Interne Schulung und Weiterbildung
Die im Jahr 2003 gegründete Mitarbeiterakademie bündelt und koordiniert das umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebot für das gesamte Hochschober-Team. Jedes Jahr stehen rund 100 verschiedene Kurse zur Wahl.
Botschafter unserer Urlaubsphilosophie
Zusätzlich zu fachspezifischen, abteilungsinternen Seminaren bietet die Akademie zwei besondere Fächer an: nämlich Hochschober-Kunde und Turracher-Höhe-Kunde. Diese Ausbildung absolvieren alle Mitarbeiter, damit sie Sie bestens informieren können: über die Angebote im Haus, über die Geschichte und Besonderheiten des Hotels Hochschober, über Freizeitmöglichkeiten auf der Turracher Höhe und in der Region.
Beziehungsmanagement und Freizeitgestaltung
Großes Augenmerk legen wir in der Akademie auch auf Teambildung und das Beziehungsmanagement untereinander sowie zwischen Mitarbeitern und Gästen. Kreative Freizeitgestaltung und gesundheitsfördernde Maßnahmen sind weitere Säulen, die das Leben der Mitarbeiter bereichern sollen.
Im April 2008 erhielt der Hochschober den Nachhaltigkeitspreis "TRIGOS", bei dem die Mitarbeiter-Akademie ausgezeichnet wurde. Lesen Sie hier mehr über das "
Aktionsfeld Arbeitsplatz"...
Weitere Auszeichnungen
2009 Auszeichnungen als Frauen- und familienfreundlicher Betrieb sowie als Lehrbetrieb des Jahres
2009 Auszeichnung für Gesundheitsvorsorge
2010 Sonderpreis „Employer Branding“ (2010) im Rahmen des Staatspreises Knewledge
