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Brückenschlag. Die besondere Form der Weiterbildung

Im Jahr 2002 wurde in Vorarlberg das Projekt „Brückenschlag“ ins Leben gerufen. Die Idee: Führungskräfte aus Unternehmen und aus sozialen Einrichtungen wechseln für eine Woche in den jeweils anderen Arbeitsalltag. Mittlerweile hat die Brückenschlag-Idee in allen Bundesländern gegriffen. Und auch im Hochschober, wo soziale Verantwortung ein zentraler Teil der Unternehmensstrategie ist.
2010 absolvierte Karin Leeb einen Brückenschlag-Einsatz bei SOS Kinderdorf Kärnten. Ihren Erfahrungsbericht lesen Sie in der aktuellen Ausgabe der M.A.Z. Die Wahl fiel nicht zufällig auf das Kinderdorf. Familie Leeb engagiert sich schon seit vielen Jahren für das SOS Kinderdorf Moosburg. Im Gegenzug lernte Mag. Ingrid Lapan von promente Kinder, Jugend und Familie die Arbeit im Hochschober kennen.
2011 befasste sich Martin Klein bei seinem Brückenschlag-Einsatz mit der Arbeit und den Aufgaben der Caritas in Kärnten. Einsätze weiterer Führungskräfte sind bereits fix geplant.